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弊社は、ヒューマンキャピタル2008〔2008年7月23日～25日東京国際フォーラム（有楽町）〕に出展いたしました。
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弊社ブースではSaaS型E-Learningシステム「iStudy OnDemand」／スキル・研修管理システム「iStudy
Enterprise Server」を中心にE-Learningソリューションを出展いたしました。
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弊社紹介ビデオは
こちら
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【主な出展内容】
●SaaS対応E-Learningシステム「iStudy OnDemand」
iStudyキーコンテンツ（Oracle11G）
医療、金融向けコンテンツ
他システム連携例（転職サイト、PMS)
Live型研修
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●オリジナルE-Learnigコンテンツ作成
Powerpoint/Excel/Wordからのコンテンツ作成
音声合成機能
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●スキル診断/管理
ITSS V3対応診断をいち早くレビュー
独自スキル設問の作成及び診断
診断結果をOracleBIの利用でグラフィカル分析
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●スキルアッププランニング
スキルアップ目標からの研修実施計画策定
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●研修申込代行アウトソーシング「Learning Service」
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各サービスのお問い合わせは、
こちら
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【セミナー】
2008年7月25日にユーザ事例を含めたセミナーを開催いたします。
ユーザ事例にはNTTアドバンストテクノロジ様のご講演を賜ります。
2008年7月25日 14:50～15:40
ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社
開発推進部スキル向上施策部門長 金山英明様
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弊社代表取締役社長 松岡秀紀
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タイトル：「LMSの活用とその仕組み」
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講演内容： 「スキル/学習環境の仕組みとそれを運用する仕掛けが上手に機能してはじめて人材育成のスパイラルが創られます。それは、ストレスなく、教
育学習管理システムを扱え、本当に必要とする人材に必要な学習コンテンツを時間と場所の制約を受けずに学習および管理できる環境を用意することにあります。
本セミナーでは、ユーザジレイをおりまぜ、スキル管理、E-Learningにポイントを絞り人材育成の環境作りや、E-Learningのメリット、自
社のオリジナルコンテンツ作成方法をご紹介いたします。」
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セミナー資料（
PDF）はこちら
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