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| システム・テクノロジー・アイは、ヒューマンキャピタル2009〔2009年7月8日～10日 東京国際フォーラム（有楽町）〕にオフィシャルスポンサーとして参加いたしました。 |
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| 会期中は弊社ブース、セミナーを含め、1,300名を越える訪問をいただき、ありがとうございました。ブースでは、SaaS型Eラーニングシステム「 iStudy OnDemand」／スキル・研修管理システム 「iStudy Enterprise Server」を中心にEラーニングソリューションを紹介させていただき、セミナーでは、キリングループ様の事例を紹介させていただきました。 |
| 弊社の事業紹介ビデオは こちら |
| セミナーの資料は こちら |
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【主な出展内容】
● SaaS型Eラーニングシステム 「iStudy OnDemand」
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iStudy コンテンツ
ビジネススキルシリーズ
個人情報保護法シリーズ
ＩＴベンダー系資格シリーズ 他
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● オリジナルEラーニングコンテンツ作成 「iStudy Creator NX」
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Powerpoint/Excel/Wordからのコンテンツ作成
音声合成機能 |
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● 研修運営のインフラ環境をグリーンかつセキュアに整備
iStudy Viewer を利用した電子テキストでの学習と管理 |
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● スキル診断/管理
ITSS V3対応診断をいち早くレビュー
独自スキル設問の作成及び診断
診断結果をOracleBIの利用でグラフィカル分析 |
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● スキルアッププランニング
スキルアップ目標からの研修実施計画策定 |
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| ● 研修申込代行アウトソーシング「Learning Service」 |
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| 各サービスのお問い合わせは、 こちら |
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【セミナー】
2009年7月10日（金）にユーザ事例を含めたセミナーを開催いたしました。
ユーザ事例にはキリングループ様のご講演を賜りました。
2009年7月10日 15:10～16:10
キリンビジネスシステム 株式会社 情報技術統括部
ワーキングスタイル変革グループ 木場 一成様
弊社代表取締役社長 松岡秀紀
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| セミナーの資料は こちら |
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タイトル：
「簡単・スピーディにコストの最適化を図る人材育成の仕組み ～事例発表 キリングループ～」 |
講演内容：
スピードある変化に対応できる強い人材を育成する事が、経済回復への原動力となります。
その実現には、個々のスキルアップと共に、社内で共有すべき情報やノウハウを、コスト削減を行いながらも、 スピーディに提供・運用管理する事と、利用者・運用者がストレスなく利用可能な学習環境の用意が必須となります。
本セミナーでは、キリングループ様でのEラーニングを活用した人材育成の取り組み事例を交えながら、 弊社LMS製品における人材育成の今と今後の展開をご紹介いたします。 |
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ヒューマンキャピタル2009に関して
詳細は→ http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/200907/
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