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システム・テクノロジー・アイは、ヒューマンキャピタル2009〔2009年7月8日～10日 東京国際フォーラム（有楽町）〕
にオフィシャルスポンサーとして参加いたしました。
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会期中は弊社ブース、セミナーを含め、1,300名を越える訪問をいただき、ありがとうございました。ブースでは、SaaS型Eラーニングシステム「
iStudy OnDemand」／スキル・研修管理システム 「iStudy Enterprise Server」を中心にEラーニングソリューションを紹介させていただき、セミナーでは、キ
リングループ様の事例を紹介させていただきました。
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弊社の事業紹介ビデオは
こちら
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セミナーの資料は
こちら
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【主な出展内容】
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SaaS型Eラーニングシステム 「iStudy OnDemand」
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iStudy コンテンツ
ビジネススキルシリーズ
個人情報保護法シリーズ
ＩＴベンダー系資格シリーズ 他
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オリジナルEラーニングコンテンツ作成 「iStudy Creator NX」
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Powerpoint/Excel/Wordからのコンテンツ作成
音声合成機能
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研修運営のインフラ環境をグリーンかつセキュアに整備
iStudy Viewer を利用した電子テキストでの学習と管理
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スキル診断/管理
ITSS V3対応診断をいち早くレビュー
独自スキル設問の作成及び診断
診断結果をOracleBIの利用でグラフィカル分析
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スキルアッププランニング
スキルアップ目標からの研修実施計画策定
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研修申込代行アウトソーシング「Learning
Service」
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各サービスのお問い合わせは、
こちら
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【セミナー】
2009年7月10日（金）にユーザ事例を含めたセミナーを開催いたしました。
ユーザ事例にはキリングループ様のご講演を賜りました。
2009年7月10日 15:10～16:10
キリンビジネスシステム 株式会社 情報技術統括部
ワーキングスタイル変革グループ 木場 一成様
弊社代表取締役社長 松岡秀紀
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セミナーの資料は
こちら
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タイトル：
「簡単・スピーディにコストの最適化を図る人材育成の仕組み ～事例発表 キリングループ～」
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講演内容：
スピードある変化に対応できる強い人材を育成する事が、経済回復への原動力となります。
その実現には、個々のスキルアップと共に、社内で共有すべき情報やノウハウを、コスト削減を行いながらも、 スピーディに提供・運用管理する事と、利用者・運
用者がストレスなく利用可能な学習環境の用意が必須となります。
本セミナーでは、キリングループ様でのEラーニングを活用した人材育成の取り組み事例を交えながら、 弊社LMS製品における人材育成の今と今後の展開をご紹介いたします。
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ヒューマンキャピタル2009に関して
詳細は→
http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/200907/
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